Bukan Sekadar Pelatihan: Kadin Jatim Buka Jalan bagi Penyandang Disabilitas untuk Bersaing di Dunia Kerja

Bukan Sekadar Pelatihan: Kadin Jatim Buka Jalan bagi Penyandang Disabilitas untuk Bersaing di Dunia Kerja

Imabel.net — Di tengah hiruk-pikuk dunia industri yang seringkali mengutamakan kecepatan dan efisiensi, masih ada celah yang belum sepenuhnya terbuka bagi penyandang disabilitas.

Namun, Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Jawa Timur mengambil langkah nyata untuk mengubah hal itu.

Melalui serangkaian program pelatihan, magang, dan sertifikasi, Kadin berkomitmen memastikan bahwa keterbatasan fisik bukanlah penghalang untuk meraih karier yang layak.

Salah satu wujud nyata dari komitmen ini adalah pelatihan pelayanan prima yang digelar Kadin Institute bersama Kadin Jawa Timur dan Plan International di Surabaya pada 3–6 Agustus 2026.

Dari 280 peserta, 20 di antaranya adalah penyandang disabilitas, khususnya tuna netra. Mereka tidak hanya diajarkan teori, tetapi juga dipersiapkan untuk langsung terjun ke dunia industri melalui program magang.

“Mereka Bisa, Asal Diberi Kesempatan”

Adik Dwi Putranto, Ketua Umum Kadin Jawa Timur, berbicara dengan penuh keyakinan. Baginya, penyandang disabilitas memiliki potensi yang sama besarnya dengan pekerja lainnya. Yang mereka butuhkan hanyalah kesempatan dan fasilitas yang setara.

“Harapannya anak-anak yang memiliki kebutuhan khusus ini bisa diterima oleh industri dan terserap, bisa bekerja seperti layaknya orang lain. Mendapatkan fasilitas yang sama seperti orang lain dan tentunya sesuai dengan kompetensi yang dimiliki,” ujarnya.

Pernyataan ini bukan sekadar retorika. Pelatihan yang diberikan dirancang khusus agar para peserta benar-benar siap bersaing. Dengan bekal keterampilan dan pendampingan yang tepat, mereka diharapkan tidak hanya diterima bekerja, tetapi juga mampu bertahan dan berkembang di tempat kerja.

Sinergi untuk Masa Depan yang Lebih Inklusif

Keberhasilan program ini tidak lepas dari kolaborasi antara Kadin Institute, Kadin Jawa Timur, dan Plan International.

Plan International, yang dikenal sebagai organisasi yang fokus pada pemberdayaan anak dan masyarakat, turut memastikan bahwa program ini menjangkau mereka yang paling membutuhkan.

Sinergi ini menjadi contoh bagaimana dunia usaha, lembaga pendidikan, dan organisasi sosial dapat bergerak bersama untuk menciptakan ekosistem kerja yang inklusif.

Magang: Jembatan Menuju Kemandirian

Setelah pelatihan, para peserta tidak dilepas begitu saja. Mereka diarahkan untuk mengikuti program magang di berbagai perusahaan mitra. Langkah ini penting, karena magang adalah jembatan antara pelatihan dan pekerjaan tetap.

Dengan magang, mereka dapat membuktikan kemampuan mereka secara langsung, sekaligus membangun jaringan profesional yang akan berguna di masa depan.

Kadin Jawa Timur berharap program ini dapat menjadi model bagi daerah lain.

Dengan terus membuka ruang bagi penyandang disabilitas, industri di Jawa Timur tidak hanya menjadi lebih inklusif, tetapi juga lebih kaya akan talenta dan perspektif. Karena pada akhirnya, keberagaman adalah kekuatan, dan setiap orang berhak untuk berkontribusi.

#KadinInklusif
#DisabilitasBerkarya
#KesempatanUntukSemua
#PelatihanKerja
#SurabayaInklusi

Tags: Difabel, Disabilitas, pemberdayaan disabilitas produktif