Momen Kebersamaan Nando dan Didan Bersama Mahbub Hasan, Fasilitator Internasional di Training Inklusi Perbankan ITS

Dari Kiri ke Kanan: Matahari Wildan Romadhan (Didan), Mr M M Mahbub Hasan — Senior Vice President Prime Bank at Bangladesh dan Altan Hernando Putera Apriliadi (Nando)

IMABEL.net — Ada pemandangan mengharukan di sela-sela kegiatan “Training of Trainers: Breaking Attitudinal Barriers – Inclusive Banking for Persons with Disabilities” di Ruang Kelas 102, Departemen Manajemen Bisnis, Kampus ITS Sukolilo Surabaya, Selasa (13/10/2026).

Tiga sosok berdiri berdampingan, berpose bersama dengan senyum mengembang. Dari kiri ke kanan: Matahari Wildan Romadhan (Didan), Mr M M Mahbub Hasan—Senior Vice President Prime Bank Bangladesh, dan Altan Hernando Putera Apriliadi (Nando). Momen sederhana itu menjadi simbol bahwa batas-batas negara, bahasa, dan kemampuan bukanlah penghalang untuk saling belajar dan bertukar pengalaman.

Kegiatan yang berlangsung sejak Senin hingga Kamis, 12–15 Oktober 2026, ini terselenggara atas kerja sama Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) bersama Team Inclusion Bangladesh Foundation (TIBF) dan Monash University Australia.

Program Training of Trainers (ToT) ini dirancang untuk membahas berbagai aspek perbankan dan keuangan inklusif, dengan fokus pada pemahaman kebutuhan penyandang disabilitas, identifikasi hambatan sikap (attitudinal barriers), serta pembangunan pengalaman pelayanan nasabah yang lebih inklusif. Kegiatan berlangsung setiap hari pukul 08.30–15.00 WIB, menghadirkan fasilitator dari berbagai latar belakang, termasuk praktisi perbankan, deaf trainer, dan blind/visual-impairment trainer.

Dua Bestie IMABEL di Panggung Internasional

Komunitas IMABEL (Inklusif Mandiri dan Kredibel) mendapat kehormatan untuk mengirimkan dua perwakilan terbaiknya: Nando dan Didan. Keduanya merupakan penyandang tuna rungu yang aktif merintis usaha—Nando sebagai kreator konten digital dan pengusaha di bidang IT, sementara Didan menekuni bidang cake and bakery melalui usaha Macake_sby. Keduanya adalah sahabat sejak kecil yang tumbuh bersama, kini sama-sama memasuki usia produktif, dan masing-masing sedang membangun impiannya.

Hari Kedua: Dari Hak hingga Praktik Nyata

Pada hari kedua, rangkaian materi semakin mendalam. Sesi diawali dengan “Morning Tea/Coffee & Learning Exchange”, sebuah ruang santai untuk bertukar pengalaman antar peserta. Memasuki pukul 09.00, sesi “Rights in Practice: What Must Banks Do?” mengajak peserta memahami kewajiban konkret lembaga perbankan dalam memenuhi hak-hak penyandang disabilitas. Sesi ini menjadi fondasi penting untuk memahami bahwa inklusi bukan sekadar kebijakan di atas kertas, melainkan tindakan nyata di lapangan.

Setelah jeda singkat, pukul 09.50 WIB, hadir sesi menarik bertajuk “From a Banker’s Chair: What Changed After Inclusive Banking Training?”. Sesi ini menghadirkan perspektif langsung dari praktisi perbankan yang telah mengikuti pelatihan serupa, berbagi cerita tentang perubahan nyata yang terjadi di institusi mereka setelah menerapkan prinsip-prinsip perbankan inklusif. Dilanjutkan dengan “Banking Reality Challenge” pada pukul 10.35, peserta diajak mensimulasikan tantangan nyata yang dihadapi penyandang disabilitas ketika mengakses layanan perbankan.

Puncak hari kedua adalah sesi “Banking Without Visual Assumptions: Independence by Design” yang berlangsung pukul 13.00–15.00 WIB. Sesi ini memberikan perspektif mendalam tentang bagaimana layanan perbankan dapat dirancang agar penyandang disabilitas netra dapat mengaksesnya secara mandiri, tanpa hambatan dan tanpa asumsi-asumsi yang membatasi.

Sosok di Balik Materi: M M Mahbub Hasan

Salah satu fasilitator yang berperan penting dalam kegiatan ini adalah M M Mahbub Hasan, seorang Banker, Development Researcher & Author yang saat ini menjabat sebagai Senior Vice President and Head of Financial Inclusion & School Banking di Prime Bank, Dhaka, Bangladesh.

Dengan pengalaman lebih dari 23 tahun di sektor perbankan dan pembangunan, ia adalah pakar di bidang Financial Inclusion & Money Management, Youth Empowerment, serta Retail & SME Banking.

Mahbub Hasan juga dikenal sebagai pencetus “Grandfather Concept” dalam manajemen keuangan pribadi, sebuah pendekatan yang mendorong disiplin finansial dan penciptaan kekayaan. Ia telah menyampaikan keynote speech di lebih dari 50 universitas dan memimpin berbagai inisiatif nasional di Bangladesh, termasuk Financial Literacy Day/Week dan School Banking Conference 2025.

Kontribusinya yang paling menonjol adalah keberhasilannya mendorong inovasi Sign Language Banking yang meraih penghargaan Fintech Innovation of the Year 2025, serta Inclusive Banking for All yang membawa Prime Bank meraih gelar Most Innovative Retail Brand 2026.

Kebersamaan Para Peserta “Training of Trainers: Breaking Attitudinal Barriers – Inclusive Banking for Persons with Disabilities” bersama Pemateri Mr M M Mahbub Hasan dari Bangladesh

Melatih Sosialisasi dan Kemampuan Bahasa Inggris

Cak Lutfi, founder platform IMABEL, menekankan bahwa keikutsertaan Nando dan Didan dalam kegiatan ini memiliki nilai strategis yang jauh lebih luas dari sekadar materi perbankan inklusif. “Dengan mengikuti kegiatan tersebut, ini melatih para bestie Imabel untuk bersosialisasi dengan orang lain. Dalam hal ini, dengan adanya pemateri dari luar negeri, juga melatih kemampuan berbahasa Inggris mereka, meskipun dengan menggunakan bahasa isyarat dan tulisan,” ujarnya.

Menurut Cak Lutfi, pengalaman berinteraksi langsung dengan fasilitator internasional seperti Mahbub Hasan menjadi ajang latihan berharga bagi para bestie untuk berkomunikasi lintas budaya dan bahasa. Meskipun komunikasi dilakukan melalui bahasa isyarat dan tulisan, semangat untuk belajar dan berinteraksi tetap membara. Hal ini sejalan dengan visi IMABEL untuk terus mendorong penyandang disabilitas agar mampu berdaya dan berperan aktif di ruang publik, termasuk di kancah internasional.

Harapan untuk Masa Depan

Cak Lutfi berharap kegiatan inklusi semacam ini lebih sering diadakan, tidak hanya di lingkungan kampus, tetapi juga di sektor-sektor lain seperti perbankan, kesehatan, dan transportasi. “Semakin sering kegiatan seperti ini digelar, semakin cepat pula terwujudnya Surabaya dan Jawa Timur yang ramah inklusi,” ujarnya.

Ia juga menegaskan bahwa partisipasi penyandang disabilitas dalam ruang-ruang pelatihan seperti ini merupakan bagian penting dari upaya menyongsong Indonesia Emas 2045—sebuah visi di mana setiap warga negara, tanpa terkecuali, memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dan berdaya.

#IMABEL #TrainingOfTrainers #InclusiveBanking #BestieIMABEL #IndonesiaEmas2045

Tags: Anak Berprestasi, Difabel, Disabilitas, Imabel